Programme de formation création d'entreprise

Formation adaptable a vos besoins : En ligne - Blended Learning - Présentiel 

Entreprendre est un voyage. Un voyage rempli de défis, d'opportunités, de hauts et de bas, mais surtout, un voyage qui peut transformer une simple idée en un projet concret qui impacte la société. Si vous lisez ces mots, c'est que l'esprit d'entreprise brûle en vous, et vous êtes prêt à emprunter cette route exaltante de la création d'entreprise.

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Objectifs de la formation

Les objectifs de cette formation sont uniques : 

  • Structurer son projet
  • Créer un business plan pour soutenir la croissance de l’entreprise
  • Acquérir les connaissances et les compétences nécessaires pour préparer et lancer son entreprise
  • Convaincre et fidéliser ses collaborateurs, partenaires et clients
  • Gestion globale de son activité

 

Méthodes pédagogiques  

  • Test de positionnement effectuer en début de formation permettant d'évaluer le niveau des stagiaires 
  • Méthode progressive adaptée au niveau des stagiaires 
  • Supports attractifs 
  • Des exercices a travers des quizz et travaux pratiques seront proposés tout au long de la formation 
  • Passage à la certification proposé + test de validation des acquis en fin de formation 

 

Contenu de la formation

1. Structurer son projet

  • Trouver et développer son idée d’entreprise
  • Tester l’idée de son entreprise
  • Planification


2. Créer un business plan

  • Créer sa société : Statuts des entreprises
  • Élaborer son business plan
  • Comprendre le cadre de la comptabilité


3. Préparer et lancer son entreprise

  • Les fondamentaux d’une marque
  • Gérer les éléments de l’identité visuelle d’une marque
  • Les fondamentaux du marketing en ligne


4. Convaincre et fidéliser les premiers collaborateurs, partenaires et clients

  • Découvrir la prospection téléphonique
  • Analyser la demande du client
  • Développer la relation commerciale
  • Apprendre la négociation


5. Gérer son activité

  • Mener un projet
  • Découvrir le processus d’intégration des nouveaux employés
  • Se fixer des objectifs

 

Certification

Attestation de réalisation